5 Skill atau Keahlian yang Wajib Kamu Miliki Dalam Bekerja
Skill dalam bahasa Indonesia berarti kemampuan, keterampilan, atau keahlian yang mencakup pengetahuan, kompetensi, dan kemampuan dalam melakukan tugas. Skill ini dapat dikembangakan dalam kehidupan sehari-hari, pengalaman bekerja dan dapat dipelajari melalui studi. Ada berbagai jenis skill dan beberapa lebih mudah
Beneran Kamu Udah Mencintai Diri Sendiri?
Kamu pasti sudah sering denger tentang “Self Love” atau istilah dalam bahasa Indonesianya mencintai diri sendiri. Sering kali kita menemui konten-konten yang membahas tentang hal itu baik di media sosial, obrolan sehari-hari dengan teman, atau lirik lagu yang sering kamu
Bohong Dua Kali Sehari itu Wajar?
“Hah, kok bohong wajar sih? Bukannya bohong itu perbuatan yang ga baik ya?”, agak sulit dipercaya namun menurut artikel di KlikDokter, sebanyak 60 persen orang berbohong setidaknya sekali dalam percakapan 10 menit. Dalam rentang waktu tersebut terdapat 2-3 kebohongan yang
Teruntuk Kamu yang Selalu Peduli
Apakah kamu selalu ikut merasakan apa yang orang lain rasakan? Apakah kamu cenderung memprioritaskan orang lain sehingga merasa kewalahan akibat emosi mereka? Jika iya, kamu adalah si “emotional sponge” karena rasa empati yang tinggi. Berikut tulisan teruntuk kamu yang selalu
Improve Worker’s Wellbeing = Organizational Success?
One of the biggest complaints made by a lot of leaders in organizations is when workers underperform and don't meet the company’s expected target. According to a study in Global Human Capital Trends 2020 the major cause of workers underperformance
Lekas Pulang, Istirahat dan Peluk Keluarga Dirumah
“Kebersamaan dengan keluarga itu lebih berharga dibanding apapun.”- Anonim Tidak ada yang salah dari kata bekerja, karena kita dan keluarga kita memiliki kebutuhan. Namun, seringkali kita terlalu berlebihan dalam menjalaninya. Entah karena alasan ambisi ataupun materi, kita sepertinya tidak bisa berhenti bekerja. Yang jelas,
Meningkatkan Well-Being Karyawan demi Kesuksesan Organisasi
Salah satu hal yang dapat membuat banyak leader frustasi adalah saat timnya bekerja tidak sesuai harapan, seperti penurunan tingkat produktivitas. Tapi tahan dulu, jangan langsung menyalahkan karyawan-karyawan kamu ya. Karena mungkin saja permasalahannya terletak pada tidak terjaganya well-being karyawan kamu.
Meningkatkan Well-Being Karyawan demi Kesuksesan Organisasi
Salah satu hal yang mungkin bikin frustrasi kebanyakan leader di organisasi yang bergerak dalam bidang apapun itu adalah saat timnya bekerja tidak sesuai harapan, seperti penurunan tingkat produktivitas. Tapi tahan dulu, jangan langsung menyalahkan karyawan-karyawan anda ya. Karena mungkin saja
Meningkatkan Well-Being Karyawan demi Kesuksesan Organisasi
Salah satu hal yang mungkin bikin frustrasi kebanyakan leader di organisasi yang bergerak dalam bidang apapun itu adalah saat timnya bekerja tidak sesuai harapan, seperti penurunan tingkat produktivitas. Tapi tahan dulu, jangan langsung menyalahkan karyawan-karyawan anda ya. Karena mungkin saja
Menjadi Profesional dengan Personal Grooming
“Anda tidak akan memperoleh kesempatan kedua, untuk menciptakan Kesan Pertama yang baik” Hai semua, melalui tulisan ini yuk kita sama-sama belajar tentang “Kesan Pertama yang Baik”. Kita mulai dengan sebuah contoh ya, ini adalah real case yang diambil dari hasil wawancara. Seberapa